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Titolo
Text copied to clipboard!Coordinatore dei Servizi di Carriera
Descrizione
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Stiamo cercando un Coordinatore dei Servizi di Carriera altamente motivato e organizzato per unirsi al nostro team. Questa posizione è fondamentale per supportare studenti, laureati e professionisti nella pianificazione e nello sviluppo della loro carriera. Il candidato ideale avrà esperienza nella consulenza professionale, nella gestione di programmi di sviluppo di carriera e nella collaborazione con aziende per creare opportunità di impiego.
Il Coordinatore dei Servizi di Carriera sarà responsabile della progettazione e dell'implementazione di programmi di orientamento professionale, workshop e eventi di networking. Lavorerà a stretto contatto con studenti e professionisti per fornire consulenza personalizzata su strategie di ricerca del lavoro, preparazione del curriculum, tecniche di colloquio e sviluppo delle competenze professionali.
Inoltre, il candidato dovrà stabilire e mantenere relazioni con datori di lavoro, aziende e organizzazioni per facilitare opportunità di stage e impiego. Sarà responsabile della gestione di piattaforme di ricerca del lavoro e della promozione di risorse per lo sviluppo professionale.
Il ruolo richiede eccellenti capacità di comunicazione, organizzazione e problem-solving. Il candidato ideale sarà in grado di lavorare in un ambiente dinamico, gestire più progetti contemporaneamente e adattarsi alle esigenze di una popolazione studentesca diversificata.
Se sei appassionato di aiutare gli altri a raggiungere i loro obiettivi professionali e desideri lavorare in un ambiente stimolante e collaborativo, questa è l'opportunità giusta per te!
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Fornire consulenza personalizzata su strategie di ricerca del lavoro e sviluppo di carriera.
- Organizzare workshop, seminari e eventi di networking per studenti e professionisti.
- Stabilire e mantenere relazioni con aziende e datori di lavoro per creare opportunità di impiego.
- Gestire piattaforme di ricerca del lavoro e promuovere risorse per lo sviluppo professionale.
- Collaborare con istituzioni educative per integrare programmi di carriera nei curricula.
- Monitorare le tendenze del mercato del lavoro e adattare i servizi di carriera di conseguenza.
- Supportare gli studenti nella preparazione di curriculum, lettere di presentazione e tecniche di colloquio.
- Valutare l'efficacia dei programmi di carriera e proporre miglioramenti.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Educazione o un campo correlato.
- Esperienza nella consulenza di carriera o in un ruolo simile.
- Eccellenti capacità di comunicazione e relazione interpersonale.
- Capacità di organizzare eventi e gestire più progetti contemporaneamente.
- Conoscenza delle tendenze del mercato del lavoro e delle strategie di ricerca del lavoro.
- Esperienza nella collaborazione con aziende e datori di lavoro.
- Competenze nell'uso di piattaforme di ricerca del lavoro e strumenti digitali.
- Forte orientamento al problem-solving e alla gestione del tempo.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Puoi descrivere la tua esperienza nella consulenza di carriera?
- Quali strategie utilizzi per aiutare gli studenti a trovare opportunità di lavoro?
- Come gestisci le relazioni con i datori di lavoro e le aziende?
- Puoi fornire un esempio di un evento di carriera che hai organizzato?
- Come valuti l'efficacia dei programmi di sviluppo professionale?
- Quali strumenti digitali utilizzi per supportare la ricerca del lavoro?
- Come affronti le sfide legate alla diversità e all'inclusione nei servizi di carriera?
- Qual è la tua esperienza nella gestione di più progetti contemporaneamente?